Người xuất sắc Không Phải bạn Làm tất Cả | |
Tác giả | Ph.D Donna M. Genett |
Bộ sách | bí quyết Thành Công |
Thể loại | Best seller |
Tình trạng | Hoàn Thành |
Định dạng | eBook prc pdf epub azw3 |
Lượt xem | 6341 |
Từ khóa | eBook prc pdf epub azw3 full Donna M. Genett tuyệt kỹ Thành Công Best Seller năng lực Self Help |
Nguồn | e-thuvien.com |
Nghệ thuật cai quản mang lại hiệu quả cao nhất cho tổ chức của bạn Đã bao giờ bạn gặp mặt phải những trường hợp này chưa? 1. Chúng ta thường cảm giác kiệt sức hay “bội thực” bởi vì “núi” làm hồ sơ trên bàn thao tác làm việc của mình. Bạn đang xem: Người giỏi không phải là người làm tất cả pdf 2. Các bạn thường cảm xúc mình không ngừng tốt quá trình dù đã cố gắng hết sức. 3. Các bước của chúng ta ngày càng thêm chồng chất, cho dù bạn đã trở nên “quá tải”. 4. Sếp bảo chúng ta nên chia bớt việc cho người khác. 5. Bạn không có thời gian để huấn luyện và giảng dạy hay hướng dẫn nhân viên. Xem thêm: Tên Các Loại Rau Rừng Tây Ninh, Đặt Mua Rau Rừng Tây Ninh Giao Tận Nhà Tại Tp 6. Các bạn thường bỏ qua mất các cơ hội công nhấn hay chúc mừng thành công xuất sắc của nhân viên. 7. Bạn băn khoăn lo lắng khi nên giao nhiệm vụ cho nhân viên cấp dưới trực tiếp bên dưới quyền vì không tin tưởng họ có thể xử lý tốt quá trình như bạn. 8. Bạn vẫn chấp nhận cho rằng “Thà tôi tự làm còn dễ dàng hơn”. *** Suốt mười lăm năm qua, dựa vào làm công việc huấn luyện và đào tạo các nhà quản ngại lý, nhằm mục tiêu giúp chúng ta phát huy tối đa zi năng lực của bản thân, tôi có dịp được gặp gỡ với những người dân đến từ rất nhiều ngành nghề khác nhau, nhu yếu và mục tiêu của từng người cũng khá khác nhau. Họ ước muốn tìm ra giải pháp cho hầu như khó khăn mà người ta (hay tổ chức của họ) đang chạm chán phải. Như các bạn cũng biết, những vấn đề của các tổ chức thường rất đa dạng chủng loại và đa dạng mẫu mã - mặc dù vậy điều mà lại tôi thường gặp nhất chính là họ chưa được trang bị các kỹ năng giao việc quan trọng - trong những yếu tố không thể thiếu của một nhà quản lý hiệu quả.Họ gặp mặt tôi vì phiên bản thân họ đang đứng trước phần lớn mối bận lòng khác nhau: có bạn cảm thấy kiệt sức bởi vì công việc, có bạn lại muốn tìm biện pháp ứng phó với những nhân viên khó bảo. Với tôi phân biệt rằng, tuy vậy "triệu chứng" khó khăn của mỗi cá nhân là siêu khác nhau, cụ nhưng tất cả họ các đang buộc phải đến một "loại thuốc điều trị": đó là giải pháp ủy thác quá trình sao mang lại quy trình toàn diện được kết quả hơn.Bất kỳ học viên làm sao từng tham gia khóa huấn luyện và đào tạo của tôi cũng đều thấy bớt stress hơn trước. Họ hết sức phấn khởi với hào hứng mừng đón những tay nghề mà tôi đã share qua những buổi nói chuyện. Và điều có tác dụng tôi kinh ngạc nhất đó là phản ứng của rất nhiều học viên sau khoản thời gian được học phần nhiều bước đơn giản và dễ dàng trong nghệ thuật và thẩm mỹ ủy quyền. Chúng ta nói: "Giá như tôi biết vấn đề này sớm hơn!"; "Những triết lý hữu ích này vẫn làm thay đổi cả cuộc đời tôi!" hay "Tại sao bạn ta không dạy dỗ những vấn đề đó trong công tác thạc sĩ nhỉ!" Nhưng câu nói mà tôi hay nghe tốt nhất là: "Chắc chắn đều nhà cai quản sẽ lượm lặt được tương đối nhiều điều hữu ích từ gần như triết lý đơn giản này. Thiệt là giỏi vời, bà nên tập họp bọn chúng lại và viết thành sách!". Cùng tôi đang nghe theo lời khuyên răn của họ.Vì bản thân cũng là 1 trong những nhà quản lý, tôi gọi mình buộc phải viết một quyển sách thật ngắn gọn cùng súc tích, thế nào cho ngay lúc đọc xong là độc giả có thể ứng dụng ngay mọi gì đang đọc vào thực tiễn để tạo nên những chuyển đổi tích rất trong công việc của họ. Đó phải là một trong những quyển sách thật đơn giản, thực tế và rất có thể làm chuyển đổi cuộc sinh sống của người đọc.Dù chúng ta là tín đồ ủy thác giỏi được ủy thác công việc, nhưng lại nếu biết áp dụng sáu chế độ này, cứng cáp chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng quá trình giảm đi xứng đáng kể, nhờ vào vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời hạn để tập trung vào mọi điều thật sự đặc trưng trong các bước và vào cuộc sống.Biết cách ủy thác công việc hiệu quả, các bạn sẽ có thể:• Tăng công dụng công việc• tự tín hơn vào công việc• bớt thiểu các sai sót• nâng cao mối quan hệ với đồng nghiệp• gồm cơ hội nâng cao năng lực• Thêm thời hạn huấn luyện cho nhân viên cấp dưới cấp dưới• Xây dựng xuất sắc tinh thần thao tác làm việc tập thể• nâng cấp tinh thần thao tác của nhân viên• Giảm áp lực nặng nề công việc• Đảm bảo đã đạt được những kết quả mong muốn• hoàn thành quá trình đúng thời hạn• tra cứu được bí quyết giúp tái tạo tích điện và đắm đuối trong công việc• đổi khác cuộc sống phiên bản thânChúc bạn tìm thấy những điều có ích từquyển sách này! - Donna M. Genett *** Tiến sĩ tư tưởng học Donna M. Genett là một chuyên viên tư vấn về vấn đề cải tiến và phát triển tổ chức,đồng thời còn là chủ tịch của khách hàng GenCorp Consulting - một công ty tư vấn vận động trên toàn quốc Mỹ. Mười sáu năm qua, bà đang không chấm dứt cống hiến để làm cho những ảnh hưởng tích cực cho các tổ chức cùng sự nghiệp của các nhân viên nằm trong những tổ chức triển khai đó.Trong quy trình công tác, bà tập trung nghiên cứu và phân tích những phương pháp giúp nâng cao hiệu quả làm cho việc, tăng năng suất và kĩ năng sinh lợi của một tổ chức. Những nghành chuyên môn của bà bao hàm huấn luyện cai quản cho cấp điều hành; tăng tốc hiệu quả hoạt động vui chơi của nhóm; bố trí và tổ chức tổ chức cơ cấu hoạt động, cải tiến quy trình làm việc; hoạch định chiến lược và quy trình hoạt động; giảng dạy và trở nên tân tiến con người.Những buổi nói chuyện, hội thảo sinh hễ của ts Genett về thẩm mỹ lãnh đạo, ủy thác công việc, làm chủ hiệu trái và xây đắp đội ngũ làm việc vừa thú vị vừa với lại công dụng cao.Khách sản phẩm của bà bao gồm những công ty mang tên tuổi đáng chăm chú như Weyerhaeuser, Nextel, Bemis Manufacturing, MITRE Corporation, WesCorp, HCC Surety, United Way, và Seattle's Best Coffee.Ngoài ra, bà cũng là người sáng tác của quyển Help Your Kids Get It Done Right at trang chủ and School! Building Responsibility và Self-Esteem in Children (Giúp con trẻ tự hoàn thành xong ở mái ấm gia đình và bên trường! Xây dựng trách nhiệm & Lòng trường đoản cú trọng làm việc trẻ). Mời các bạn đón đọcNgười tốt Không Phải tín đồ Làm toàn bộ của tác giảPh.D Donna M. Genett. |